Kulcsszó keresés /


10 alkalom, amikor Diana hercegnő megszegte a királyi protokollt

  • 2023. május 05.

A tragikusan, 36 éves korában elhunyt Dianát egy világ gyászolta. Nem véletlen, hiszen a Nép Hercegnőjének hatása a királyi családra, rövid élete ellenére, még ma is jól érezhető. Hagyatékának legfényesebb gyémántjai természetesen fiai, William és Harry. Alábbi cikkünkben megemlékezünk mindazon alkalmakról, amikor lázadó hercegnő fittyet hányt a királyi hagyományokra.

olvass tovább

Dolgozni kisiskolás gyermek mellett

  • 2017. november 08.

Ahogy megkezdi a gyermek az első osztályt, hamar bebizonyosodik a szülő számára, hogy az óvodás éveknél egy sokkal keményebb időszak veszi kezdetét. Már nem lehet később érkezni, délután át kell nézni a másnapi teendőket, szülői értekezletek, iskolai pluszfeladatok sokasága vár a családra.

olvass tovább

A család nemzetközi napja

  • 2014. május 15.

1994-ben május 15-ét az ENSZ a család nemzetközi napjának nyilvánította. A kezdeményezéshez Magyarország is csatlakozott, azóta ezen a napon a társadalom legfontosabb “intézményére”, a családra és ezzel együtt a szeretetre, az összetartásra irányul a figyelem.

olvass tovább

Ott domborodjon, ahol kell!

  • 2012. április 21.

Mindjárt itt a május, az edzőtermek megteltek a bikiniszezonra készülőkkel, a drogériák polcairól rohamosan fogynak a testszépítő kozmetikumok. Rátaláltunk egy verhetetlen termékcsaládra.

olvass tovább

Ideális pendrive pecheseknek

  • 2008. január 25.

Feledkékeny és balszerencsés sorstársaim! Mindezideáig eleget szenvedtünk attól, hogy folyton elhagytuk, vagy ellpoták tőlünk létfontosságú adatainkat örző pendrive-unkat. Ennek most vége!

olvass tovább

A home office után a négynapos munkahét lehet a következő nagy IT kihívás a hazai vállalatok előtt

  • 2002. június 15.

Bizonyára a legtöbben el tudnánk képzelni a hosszabb hétvégéket, amikor több idő jut a családra, szórakozásra, hobbira vagy pihenésre. A négynapos munkahét egy új és izgalmas alternatíva, amely egyre több vállalat és munkavállaló figyelmét vonzza, sőt kísérleti jelleggel számos szervezet vezette már be világszerte. És bár az újfajta munkamodell gazdasági és szociális hatásairól még jócskán megoszlanak a vélemények, nem kizárt, hogy a jövőbeni gazdasági változások hamarosan egyre több vállalattól kényszeríthetik ki a négynapos munkahét bevezetését. Juhász Viktor a felhőmegoldásokkal foglalkozó iSolutions Kft. ügyvezetője szerint, ebben a törekvésben elsősorban azok az informatikai megoldások támogathatják a hazai vállalatokat, amik az elmúlt években a home office és hibrid munkarend megteremtésében is segítették a cégeket.

olvass tovább