Susan Wojcicki, a Youtube vezérigazgatója nemrég arról beszélt, hogy a nőknek igenis fel kellene szólalniuk akkor, ha magasabb pozícióban szeretnének dolgozni, magasabb fizetésért, ahelyett, hogy várnak a csodára. Azt mondja, hogy ha a saját cégén belül van egy nő, aki állandóan „zaklatja” őt az újabb feladatokért, promóciókért, és van, aki csendben vár rá, nem kérdés, hogy kinek fog ajánlatot tenni ez ügyben.

Az Egyesült Államok technológiai vezetője, Megan Smith egy interjúban arról beszélt, hogy az embernek minél több dolgot ki kell próbálnia ahhoz, hogy megtalálja a saját hivatását. „Van esély rá, hogy a mai fiatalok akár 100 évig is élnek, ez idő alatt annyi mindent kell megtapasztalniuk és kipróbálniuk amennyit csak lehetséges. Ez a kulcsa annak, hogy az ember megtalálja a valódi szenvedélyét az életben.„

Az IBM vezérigazgatója, Ginni Rometty egyszer elutasított egy állásajánlatot, mert úgy érezte még nem áll rá készen. Aztán rájött, hogy a fejlődés és a kényelmes élet kizárja egymást. Muszáj néha kockáztatni, kimozdulni a komfortzónából, mert csak így tud fejlődni és tanulni az ember.

Tudni kell nemet mondani, és otthagyni az állást, állítja Meg Whitman, a HP vezérigazgatója. Ha a munkahelyen olyat kérnek tőled, ami helytelen, ami ütközik az értékrendeddel, akkor ne félj nemet mondani, és rájuk zárni azt a bizonyos ajtót.

• karrier nők siker tanácsok

---

Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!